»Zu hoch gehängt«
von
Bettina Röder
vom 22.11.2013

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? Herr Matz, die evangelische Kirche hat ihr Arbeitsrecht reformiert. Nach dem Beschluss der jüngsten EKD-Synode können sich kirchliche Arbeitgeber und Arbeitnehmer jetzt auch durch Tarifverhandlungen einigen. Was ist dadurch besser geworden?
! Zwei Dinge: Das Diakonische Werk mit seinen Mitgliedern kann nun selbst entscheiden, ob es Tarifverhandlungen führt oder den sogenannten Dritten Weg gehen will, wo Arbeitgeber und -nehmer in Kommissionen zusammensitzen. Wo der Dritte Weg weiter angewandt wird, verändern sich die Bedingungen.
? Inwiefern?
! Das Bundesarbeitsgericht hat gesagt, auch die Gewerks