»Amazon ist nur die Spitze des Eisbergs«

Herr Helmer, Sie engagieren sich als Betriebsseelsorger für bessere Arbeitsbedingungen. Was stimmt Sie optimistisch?

Erwin Helmer: Die meisten Menschen wollen gerecht sein und haben ein soziales Bewusstsein. Wenn man ihnen die richtigen Informationen gibt, reagieren die Kunden sehr schnell. Hier in Augsburg wollte eine riesige Landbäckerei mit 3000 Beschäftigten mit einem Trick ihren Betriebsrat rausschmeißen. Das haben wir dann öffentlich gemacht, und die Firma musste reagieren. Auch Amazon erlebt das jetzt und will deshalb in allen Standorten Betriebsräte einrichten. Selbst ein so großer Konzern kann sich auf Dauer keine negativen Schlagzeilen leisten! Die Verbraucher können den Konzernen klarmachen, dass wir keine amerikanische »Hire-and-Fire«-