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Schlechte Führung macht krank

Was können Unternehmen tun, damit ihre Angestellten nicht ausbrennen und krank werden? Und wie können sich die Mitarbeiter selbst davor schützen? Fragen an Norbert Copray, den Direktor der Fairness-Stiftung
von Andrea Teupke vom 29.08.2014
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Publik-Forum: Herr Copray, Sie sind Direktor der Fairness-Stiftung und befassen sich mit der Führungspraxis in Unternehmen. Kann die Kommunikation im Arbeits leben helfen, Burnout zu vermeiden?

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