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Dieser Artikel stammt aus
Publik-Forum, Heft 2/2013
Der Inhalt:
Politik & Gesellschaft

»Lohndumping beenden«

Ein Tarifvertrag für Soziales und der Dritte Weg der Kirchen – geht das zusammen? Fragen an den Diakonie-Vize Jörg Antoine
von Christoph Fleischmann vom 25.01.2013
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?Sie plädieren für einen Branchentarifvertrag Soziales, also einen Tarifvertrag, der für die gesamte Sozialbranche verbindlich ist. Ist das eine Alternative zum Dritten Weg des rein kirchlichen Arbeitsrechtes?

!Ob ein gemeinsamer Branchentarifvertrag Soziales möglich ist, wird unterschiedlich bewertet. Entscheidend ist, ob der Zweite Weg der anderen Wohlfahrtsverbände mit Gewerkschaften und Tarifverträgen und der Dritte Weg der Kirchen miteinander kombiniert werden können. Früher galten im Dritten Weg die Abschlüsse des Bundesangestelltentarifes ja auch als Leitwährung für alle Wohlfahrtsverbände. Künftig könnten die Abschlüsse eines Branchentarifvertrags zu einer solchen Leitwährung für alle Sozialverbände werden.

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