Miese Stimmung macht krank

Für die Zunahme psychischer Probleme in den Betrieben wird vor allem wachsender Stress im Beruf verantwortlich gemacht. Der neueste »Fehlzeitenreport« des Wissenschaftlichen Instituts der AOK (Wido) kommt jedoch zu einem anderen Ergebnis.

»Stress ist nicht der entscheidende Punkt, es geht um die richtige Unternehmenskultur«, sagt Studien-Mitautor Bernhard Badura von der Universität Bielefeld. Nach einer repräsentativen Umfrage des Wido unter Arbeitnehmern ist es den Beschäftigten besonders wichtig, dass ihr Unternehmen hinter den Mitarbeitern steht, sie für gute Arbeit gelobt werden und bei Entscheidungen gefragt werden.

Unter denjenigen, die über eine schlechte Unternehmenskultur klagten, fehlte im vergangenen Jahr fast jeder Dritte mehr als zwei Wochen im Betrieb. Bei zufriedenen Be