Meister der Details

Sie sind hervorragende Beobachter, detailversessen und präzise, können sich lange konzentrieren und haben ein sehr gutes Gedächtnis. Doch trotz dieser Talente finden Menschen mit sogenanntem Asperger-Syndrom auf dem regulären Arbeitsmarkt nur schwer einen Job. Das junge Berliner Unternehmen auticon will das ändern und stellt ausschließlich Autisten als Software-Tester ein.

»Viele Asperger-Autisten sind ausgesprochen gut im logischen Denken«, sagt Dirk Müller-Remus, Geschäftsführer von auticon. »Es fällt ihnen jedoch schwer, soziale Situationen richtig zu deuten.« Sie könnten die Mimik und Gestik ihres Gegenübers oft nicht einordnen, Ironie nicht verstehen. Außerdem bereite es ihnen Probleme, mit Zeitdruck und Veränderungen umzugehen