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Unternehmen mit Biss

von Hartmut Meesmann vom 16.08.2002
Frauen und Männern den Spaß am Beruf lassen und Kinder mögen - sogar im Büro: Betriebe, die für beides stehen, sind immer noch eine Rarität. Drei Beispiele
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»Familienfreundlicher Betrieb« - so lautet eine Auszeichnung des Familienministeriums, die bereits einige Betriebe und Unternehmen für sich in Anspruch nehmen können. Zum Beispiel die Commerzbank oder das Münchner Technologie-Unternehmen Comet Computer. Andere Unternehmen und Kleinbetriebe haben sich am Audit »Familie & Beruf« der Hertie-Stiftung beteiligt, mit dem eine familienbewusste Personalpolitik gefördert wird. Dabei wird nicht nur bereits Umgesetztes begutachtet: Auch Entwicklungschancen eines Betriebes werden aufgezeigt und weiterführende Zielvorgaben festgelegt. Hier drei Beispiele, wie in unterschiedlichen Unternehmen für eine bessere Vereinbarkeit von Familie und Beruf gesorgt wird:

Commerzbank: Die Bank hat bereits 1993 in einer Betriebsvereinbarung »Teilzeit« festgehalten, dass in allen Bereichen und auf jeder Ebene

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