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Dieser Artikel stammt aus
Publik-Forum, Heft 18/2016
Ein letztes Fest?
Der Protestantismus feiert die Reformation
Der Inhalt:

Stichwort: Was gute Führung ausmacht

von Norbert Copray vom 23.09.2016
Was heißt faires Management?

Sebastian Purps-Pardigol
Führen mit Hirn
Mitarbeiter begeistern und Unternehmenserfolg steigern. Mit einem Vorwort von Gerald Hüther. Campus. 232 Seiten. 34 €

Heinz Siebenbrock u. a.
Führen Sie schon oder herrschen Sie noch?
Faires Management – Der Methodenband. Tectum. 278 Seiten. 18,95 €

Peter A. Doetsch
Mitarbeiterführung:
Fair + Erfolgreich
SpringerGabler. 142 Seiten. 34,99 €

Ulf Posé
Von der Führungskraft zur Führungspersönlichkeit
Vom Wert einer Vertrauens- und Verantwortungskultur.Springer- Gabler. 230 Seiten. 34,99 €

Michael Loebbert
Kultur entscheidet
Kulturelle Muster in Unternehmen erkennen und verändern. SpringerGabler. 176 Seiten. 29,99 €

Reinhard K. Sprenger
Das anständige Unternehmen
Was richtige Führung ausmacht – und was sie weglässt. DVA. 382 Seiten. 26,99 €

Gute Nachrichten über Führungskräfte sind nicht so häufig. In dem Buch »Führen mit Hirn« des Ex-Topmanagers und heutigen Unternehmensberaters Sebastian Purps-Pardigol lassen sich erstaunliche Führungspersönlichkeiten kennenlernen. Der Autor, der mit dem Neurobiologen Gerald Hüther die Initiative »Kulturwandel in Unternehmen und Organisationen« gegründet hat, präsentiert »eine Symbiose von Wissenschaft und Wirtschaft«. Auf was also kommt es bei guter Führung an? Dass Wertschätzung, Zugehörigkeit, Entfaltungsraum, Vertrauen, persönliches Wachstum, Sinnhaftigkeit und Achtsamkeit wichtig sind, wussten zwar schon die traditionellen Familienbetriebe. Aber die Fixierung auf hohe Renditen hat vielfach die Unternehmenskultur zerstört. Purps-Pardigol schildert exemplarisch, wie Manager durch Selbst- und Firmenveränderung zu Praktiken kommen, die sich mit den Einsichten der Hirnforschung decken.

Der Wirtschaftsprofessor Heinz Siebenbrock setzt in seiner »Anleitung zum fairen Management« ebenfalls auf diese Prozesse. In seinem Grundlagenwerk »Führen Sie schon oder herrschen Sie noch?« (Tectum 2013) formulierte er heftig Kritik an der üblichen Betriebswirtschaft. Nun hat er einen Methodenband für »Faires Management« vorgelegt, in dem er das »Konzept für faire Führung« k

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