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Dieser Artikel stammt aus
Publik-Forum, Heft 3/2015
Anders wachsen, jetzt!
Die gute Wirtschaftslage bietet die große Chance für die Abkehr vom »Immer-mehr«
Der Inhalt:

Billiger geht’s ohne Kirche

vom 13.02.2015
Die BruderhausDiakonie gliedert Mitarbeiter aus, um Geld zu sparen

In Württemberg hängt der kirchliche Haussegen schief: Denn die Stiftung BruderhausDiakonie, die 2005 die BruderhausServiceGmbH als hundertprozentige Tochter gründete, steht wegen ihrer Mitarbeiterpolitik in der Kritik. Jene ServiceGmbH nämlich beschäftigt immer mehr Menschen über Werkverträge oder Leiharbeit unter dem diakonischen Tarif. So hat zum Beispiel das Seniorenstift Gustav Werner in Friedrichshafen kein klassisch diakonisches Küchenpersonal mehr – und verletzt damit nach Ansicht der Mitarbeitervertretung (MAV) das Prinzip der Dienstgemeinschaft.

In der Küche des Seniorenstifts wird freilich trotzdem gearbeitet – zum Teil mit demselben

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