Pro und Contra
Tarifeinheit per Gesetz?
vom 08.05.2015
Ja, das Gesetz fördert den Betriebsfrieden
Die Tarifautonomie ist nach dem Urteil des Bundesverfassungsgerichts darauf angelegt, »die strukturelle Unterlegenheit der einzelnen Arbeitnehmer beim Abschluss von Arbeitsverträgen durch kollektives Handeln auszugleichen und damit ein annähernd gleichgewichtiges Aushandeln der Löhne und Arbeitsbedingungen zu ermöglichen«. Dabei kommt den Koalitionen die im öffentlichen Interesse liegende Aufgabe zu, innerhalb ihres Bereiches das Arbeitsleben sinnvoll zu ordnen und zu befrieden.
Sie haben bereits ein 
-Abo? Hier anmelden
Datum der Erstveröffentlichung: 08.05.2015
Peter Weiß ist
Vorsitzender der
Arbeitnehmergruppe der CDU/CSU- Bundestagsfraktion.
Franz Segbers ist emeritierter Professor für Sozialethik an der Universität Marburg.
Peter Weiß ist
Vorsitzender der
Arbeitnehmergruppe der CDU/CSU- Bundestagsfraktion.
Franz Segbers ist emeritierter Professor für Sozialethik an der Universität Marburg.
Publik-Forum
Einen Moment bitte...
0:000:00
1.0