Zur mobilen Webseite zurückkehren

Pro und Contra
Frauenquote in Chefetagen?

Mehr Frauen in Führungspositionen: Dieses Ziel verfolgt die Bundesregierung mit einem Gesetzentwurf zur Frauenquote in deutschen Unternehmen. Doch Frauenministerin Manuela Schwesig musste die Gesetzesvorlage bereits nachbessern. Zu viel Widerstand kam aus der Wirtschaft. Eine verbindliche Geschlechterquote von dreißig Prozent strich sie jetzt. Ist die Frauenquote für die Chefetage sinnvoll?
vom 26.09.2014
Artikel vorlesen lassen

Ja! Denn neue Frauen braucht
das Land

Neue Frauen!? Ging es nicht eigentlich um neue Männer? Na gut, auch so herum könnte ein Schuh draus werden: Wenn ein Ruck der Veränderung durch unser Land gehen, die Balance zwischen Beziehungs- und Arbeitsleben hergestellt werden und Leistung endlich in Motivation, Kreativität und Kompetenz und nicht ausschließlich in am Arbeitsplatz verbrachten Stunden gemessen werden soll – dann brauchen wir auch »neue« Frauen! Logischerweise genau dort, wo sie die längst überfälligen Veränderungen entscheidend mitgestalten können: auf den Chefsesseln. Dazu scheint die Quote eines von mehreren probaten Mitteln zu sein.

  Gedruckt + Digital  
  Digital  

Hören Sie diesen Artikel weiter mit P F plus:

4 Wochen freier Zugang zu allen P F plus Artikeln inklusive ihh Payper.

Jetzt für 1,00 Euro testen!

Publik-Forum
Publik-Forum
Einen Moment bitte...
0:000:00
1.0