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Betriebsräte
Die Betriebsrätin soll gehen

Eigentlich genießen Betriebsräte besonderen Kündigungsschutz. Der Fall Isabella Paape zeigt, wie leicht eine missliebige Beschäftigtenvertreterin dennoch kaltgestellt werden kann.
von Gerhard Klas vom 09.06.2026
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Unbeugsam: Isabella Paape blickt trotz Druck nach vorn. (Foto: Privat)
Unbeugsam: Isabella Paape blickt trotz Druck nach vorn. (Foto: Privat)

Es ist ein Mittwochmorgen im November. Isabella Paape sitzt am Frühstückstisch. Ihre Krankschreibung läuft aus, am nächsten Tag will sie an ihren Arbeitsplatz bei Siemens Energy in Erlangen zurückkehren. Dann klingelt es. Vor der Tür stehen zwei Mitarbeiterinnen aus der Personalabteilung. »Guten Morgen, Frau Paape. Ich habe etwas für Sie«, sagt eine und reicht ihr einen Brief. »Was haben Sie denn da?« – »Ihre Kündigung.«

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