Wie die Kirche kündigt

Heidrun Meding 27.11.2014:
Das sogenannte "kirchliche" Arbeitsrecht ist ein Anachronismus (also ein zeitwidriges Verhalten).
Darf es sein, dass den in Deutschland privilegierten Großkirchen (evangelische und katholische Kirche) ein Sonder-Arbeitsrecht zusteht?
Ganz klar, nein!
Hinzu kommt, dass die caritativen Einrichtungen der genannten Großkirchen garnicht aus kirchlichen Etatmitteln finanziert werden, sondern entweder über staatliche Haushalte (Kindergärten etc.) oder aus Krankenkassenbeiträgen (Alten- und Pflegeheime).
Und dennoch beanspruchen die kirchlichen Träger eine Gesinnungs- und Entscheidungshoheit! Ein Zustand, der schnellstens beseitigt werden sollte.

Paul Haverkamp 26.11.2014, 11:30 Uhr:
Mögen sich die Hardliner in der kath. Amtskirche noch so sehr die Hände reiben, die Zustände innerhalb der kath. Kirche können sie damit nicht verdrängen. Diese Zustände sind nämlich geprägt von der absoluten Verständnislosigkeit von Christen, die nicht verstehen, dass Barmherzigkeit und Mitmenschlichkeit unwichtiger sind als Legalismus und Dogmatismus.

Es gibt offensichtlich Kräfte in der kath. Kirche, die die personale „Verdunstung“ soweit betreiben wollen, dass nur noch ein „heiliger Rest“ vorhanden ist – der sich dann in einzigartiger Weise im Alleinbesitz der göttlichen Wahrheit wähnt. Doch was nutzt dieses Privileg – wenn immer mehr Menschen der kath. Amtskirche den Rücken kehren und die Gotteshäuser sich in Altenheime oder Kolumbarien verwandeln?

Eine auf diese Weise agierende Kirche braucht keine Feinde mehr – sie schafft sich selber ab und wird aufgrund eigenen Verrats an der Botschaft des Jesus von Nazareth zu einer quantité négligeable!